Лидерство — Водачество — Ръководство — Мениджмънт: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
VanHelsing (беседа | приноси) |
VanHelsing (беседа | приноси) |
||
Ред 260:
* ''Помнете, че основната ви цел като лидер е да виждате със собствените си очи и да бъдете виждан от войската, когато правите лично разузнаване (инспекция).'' — [[ген.Джордж Патън]]
* ''Понякога се случва водачът да е интелигентен и [[образование|образован]]; в повечето случаи обаче това по-скоро му вреди, отколкото му помага. Като разкрива сложността на нещата и дава възможност за обяснение и разбиране, интелигентността събужда снизходителност и сериозно притъпява напрегнатата сила на убежденията, нужни на апостолите. [[Велик]]ите водачи от всички [[време]]на … са били подчертано ограничени, но въпреки това много дейни.'' — [[Гюстав Льобон]], <small>из "[[Психология на тълпите]]"</small>
Line 270 ⟶ 273:
* ''Първото задължение на ръководителя е [[оптимизъм|оптимизмът]]. Как се чувства вашият подчинен след среща с вас. Чувства ли се [[вдъхновен]]? Ако не, значи не сте никакъв ръководител.'' — [[Бърнард Монтгомъри|фелдм.Бърнард Монтгомъри]]
<br />
== Р ==
<br />
| |||