Лидерство — Водачество — Ръководство — Мениджмънт: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
VanHelsing (беседа | приноси) Редакция без резюме |
VanHelsing (беседа | приноси) Редакция без резюме |
||
Ред 7:
* ''Болното общество не би могло да има здрави лидери.'' — [[Валентин Домил]]
* ''В [[бизнес]]а агресивният лидер създава подходящите условия.'' — [[Алън Акселрод]], <small>из книгата "Патън за лидерството"</small>
Line 70 ⟶ 73:
* ''Едно от изпитанията за лидерството е способността да се разпознава [[проблем]]а, преди да е станал спешен.'' — [[Арнълд Хенри Гласоу]]
* ''Ефективният лидер пресъздава магията на великите актьори. Той се разграничава от тези, които ръководи, дори когато се идентифицира с тях (на думи – бел.цит.).'' — [[Алън Акселрод]], <small>из книгата "[[Джордж Патън|Патън]] за лидерството"</small>
Line 172 ⟶ 178:
* ''Трябва да искаш да бъдеш водач. Натисни газта! Командвай хората си! Не твоя работа да им се отчиташ за всичко.'' — из филма „[[Военна база "Пенсакола"]]“
* ''…Факт е, че лидерството изисква готовност човек да бъде агресивен. В много редки случаи е необходими действително агресивен подход в работата с хората. През повечето [[време]] обаче "тактическата агресивност" е начинът за разрешаване на даден проблем.'' — [[Алън Акселрод]], <small>из книгата "[[Джордж Патън|Патън]] за лидерството"</small>
| |||